北京建工第一届微课大赛
圆满结束
共评为出一级奖8个、2等奖10个、
一等奖12个、更好知名度奖2个、
最佳的教学方法设计制作奖2个、
较佳视觉艺术行为 奖4个、
合适组织安排奖3个、忧秀奖37个
精心组织 广泛动员
大赛于2023年10月启动,大赛组委会通过集团OA平台和北京建工官方微信公众号发布通知,在集团范围内广泛动员,ꦉ得到了集团公司总部及31家二级单位的积极响应,共收到参赛作品240部。为帮助参赛选手掌握微课开发流程和微课开发技巧,组委会发布了线上微课教程《七天学会微课制作》,并提供了作品创作课程和微课制作工具包,全面做好微课大赛全流程辅导。
实操赋能 提升质量
专家参与 综合评审
成果亮眼 特点突出
作品题材广泛。从通俗易懂的消防安全宣传到专业的财税报表解读,从项目现场施工管理到科技质量的奖项申报……大赛参赛作品题材广泛,涵盖了企业管理、项目管理、技能操作、党务工作等多个方面。呈现形式多元。参赛作品教学设计新颖、创意突出,如北京建工五建集团的参赛作品《刷个外墙外保温》,融合了MG动画、PPT等,精心编排了微剧本,寓教于乐于一体。拍摄技术专业。🌱部分参赛作品在拍摄角度和节奏把控上都近乎达到了专业级的水准,如北京建工六建集团的参赛作品《3个对中整平小技巧,让你的测量工作高效又精准!》,在运镜上丝滑流畅,视觉效果引人入胜。
共建共享 成果转化
促进了“众建众享”的学习型组织建设。本届微课大赛中选手们用自己独特的视角,通过生动而富有激情的演绎,展示了良好的专业技能水平,更体现了各领域职工立足集团战略发展,勇于探索开发各项业务工作的新思路、新模式。推动了集团教育培训工作的创新发展。微课大赛的举办,将教育培训需求与现代技术相结合,多媒体、动画等手段的运用,不仅使参赛作品在视觉效果和互动交互方面更加出色,更为教育技术在教育培训中的应用提供了有益的借鉴和启示。实现了内训师队伍质量齐增。大赛为集团员工提供了自我发展和学习进步的平台,也发掘了一批优秀的微课制作员工,为集团培训事业储备了一批优秀的内训师。形成了一批有质量的微课资源。🌼大赛产出了一批具有高质量、创新性和实用性的微课资源,不仅涵盖了多个领域,且在教学设计、内容呈现、技术应用等方面都展现了较高水平。大赛系列开发教程及微课作品将同步至集团数字化学习平台“建工e学”,全体员工可进入浏览优秀作品,共享优秀课程。面向优秀制作个人和团队,北京建工培训中心将继续开展系列微课开发,力争将参赛的一门微课深化开发为一系列微课。
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